健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
健康管理は従業員個人が実施するものと考えられていた時代もありましたが、従業員の健康保持・増進が企業全体のパフォーマンスに大きく影響することが明らかになった現在では、「健康経営」の実施は単なるコストではなく会社を成長させる投資であるとされ、「健康経営」に取り組む企業が増加しています。

弊社でも、従業員の健康保持・増進を目指すべく、「健康経営」の実践に努めています。

そして、この度、経済産業省・日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。

今後ともより一層、「健康経営」の維持・向上に努めて参ります。


健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることが出来る環境を整備することを目的としています。